एक महान कप्तान की एक पहचान यह है कि वह कभी भी संख्या के हिसाब से नहीं चलता।
वह कभी शिकायत नहीं करेगा कि जनशक्ति की कमी है। वह सीमित संसाधनों में भी कुशलता से काम करेगा। मैक्स फाइनेंशियल सर्विसेज (MFSL) नाम की एक कंपनी की कीमत 24,000 करोड़ रुपये है। दिसंबर 2022 में एक्सिस बैंक द्वारा प्रकाशित बरगंडी प्राइवेट हुनूर इंडिया 500 सूची में MFSL को 166वां स्थान मिला था। नवंबर 2022 के अंतिम सप्ताह में इसके शेयर की कीमत में आठ प्रतिशत की वृद्धि हुई। MFSL बीएसई और एनएसई दोनों में पंजीकृत है। हैरानी की बात है कि MFSL जितनी बड़ी कंपनी में केवल बारह पंजीकृत कर्मचारी हैं। श्री अनलजीत सिंह जो मैक्स कंपनी के संस्थापक और अध्यक्ष हैं, कम लोगों के साथ कंपनी चलाने में अच्छे लगते हैं। इस उदाहरण से, यह देखा जा सकता है कि किसी कंपनी या संगठन की सफलता आवश्यक रूप से संख्याओं के कारण या संबंधित चीजों पर संख्याओं की शुद्ध शक्ति के प्रभाव के कारण नहीं है। उच्च प्रदर्शन वाले नेता संख्या के खेल में नहीं पड़ते। वे एक के सिद्धांत पर काम करते हैं।
कामा होल्डिंग्स एक छोटी मिड कैप कंपनी है। उनकी रुचि का क्षेत्र शिक्षा, रियल एस्टेट और निवेश है। एक रिपोर्ट के मुताबिक इसकी कीमत 8,388 करोड़ रुपए है। आश्चर्यजनक रूप से, कंपनी केवल तीन कर्मचारियों और छह बोर्ड सदस्यों द्वारा चलाई जाती है!
प्रमुख स्वामी महाराज एक कुशल नेता थे जिन्होंने कभी संख्या पर जोर नहीं दिया। जब उन्हें बीएपीएस के प्रमुख के रूप में नियुक्त किया गया था, तब संतों की संख्या बहुत कम थी, वास्तव में उन्हें उंगलियों पर गिना जा सकता था और यहां तक कि संगठन में भक्त भी बहुत कम थे, केवल कुछ हजारों। लेकिन स्वामीश्री ने कभी अंकों की ओर नहीं देखा। वह लोगों की संख्या पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय इस बात पर ध्यान केंद्रित करेगा कि लोग कितने कुशल हैं। तब वह उन्हें प्रदर्शन करने के लिए असंख्य अवसर और अवसर प्रदान करेगा। लोग नई चीजों पर काम करते रहे और नई चीजें सीखते रहे।
बरसों पहले लंदन के भक्तों के अनुरोध पर एक बड़े मंदिर का निर्माण शुरू किया गया था। यह एक बहुत ही दिव्य, भव्य और अलौकिक मंदिर होना था। साथ ही साथ लकड़ी में वास्तुकला की हवेली भी निर्माण की गई , जो यूरोप में पहले कभी नहीं देखी गई थी । पूरी परियोजना एक विशाल पैमाने की थी और इसलिए यह अनिवार्य था कि संत वहाँ मंदिर निर्माण गतिविधि की देखरेख करें, सत्संग को आगे बढ़ाएँ और सत्संगियों को शक्ति का स्रोत को सेवा में लगाए । भक्तों ने बार-बार स्वामीजी से इस संबंध में संतों को नियुक्त करने का अनुरोध किया था। परियोजना की विशालता को देख के लिए लगभग दस से पंद्रह संतों की आवश्यकता थी । लेकिन स्वामीजी ने 1994 में सिर्फ दो संतों को भेजा। आत्मस्वरूप स्वामी एक अन्य संत के साथ मंदिर के काम की निगरानी और आध्यात्मिक गतिविधियों के संचालन के लिए गए। ये दोनों संत वहीं रुके और अपनी सेवाएं दीं। आगे आत्मस्वरूप स्वामी को अस्थमा था, इसलिए लंदन की ठंडी उन्हें किसी भी तरह से अनुकूल नहीं थी। फिर से कड़ाके की ठंड के साथ-साथ बर्फ गिरने से दमा की स्थिति और बढ़ाती थी । ऐसी परिस्थितियों में समस्याएँ बढ़ती गईं, परन्तु स्वामी जी ने संतों की संख्या में वृद्धि नहीं की और केवल दो संतों के साथ इस विशाल कार्य को पूरा किया।
ऐसा ही कुछ अमेरिका में हुआ, जो भारत से तीन गुना बड़ा और काफी बड़ा सत्संग वाला देश है। वर्षों से कई भक्त वहाँ बस गए हैं। इसके अलावा, शिकागो, ह्यूस्टन, अटलांटा, लॉस एंजिल्स, सैन जोस, डलास, आदि जैसे बड़े शहरों में विशाल मंदिरों का निर्माण करना काफी संभव था। फिर, अमेरिका के अलावा, कनाडा में भी सत्संग काफी व्यापक है। इसलिए टोरंटो में मंदिर बनाने के लिए परिस्थितियाँ अच्छी थीं। अमेरिका और कनाडा के भक्तों की इच्छा थी कि मंदिर निर्माण और अन्य सत्संग गतिविधियों की देखरेख के लिए संतों को उनके संबंधित देशों में पूरे समय रखा जाए। इस संबंध में स्वामीजी से एक अनुरोध भी किया गया था। उनके उचित अनुरोध को ध्यान में रखते हुए, स्वामीजी ने यज्ञवल्लभ स्वामी को एक संत के साथ वहाँ रहने का निर्देश दिया। इतने बड़े-बड़े देशों को एक-दो साधुओं की दृष्टि से देखना भले ही अचंभित करने वाला लगे, लेकिन स्वामी जी ने इतना बड़ा कार्य इन्हीं दो संतों को सौंप दिया।
इस प्रकार, ये संत उत्तरी अमेरिका में बस गए और समय के साथ, शिकागो, ह्यूस्टन, अटलांटा, लॉस एंजिल्स और टोरंटो में सुंदर पूर्ण पैमाने के मंदिरों का निर्माण किया गया और पूरे उत्तरी अमेरिका में 100 से अधिक छोटे हरि मंदिर स्थापित किए गए। प्रमुख स्वामी महाराज के लिए भी यह एक तरह का रिकॉर्ड है। वर्तमान में अक्षरधाम न्यू जर्सी राज्य के एक शहर रॉबिन्सविले में 260 एकड़ के परिसर में बनाया जा रहा है। सारा सार यह है कि स्वामी जी ने कभी भी अनेक संतों या भक्तों को कार्य पर लगाकर कोई कार्य नहीं किया। संस्था की स्थापना के समय से ही, स्वामीजी ने किसी भी कार्य के लिए कम से कम संतों और भक्तों की सेवा ली है। बेशक, जहां भी जरूरत पड़ी है, बहुत सोच-समझकर संख्या बढ़ाई गई है। यह एक ऐसी आंखें खोलने वाला प्रबंधन सिद्धांत है। लेकिन स्वामीजी ने हमेशा इसके द्वारा काम किया था।
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