बिजनेस डेस्क। अमेरिका की IT कंपनी Cognizant लागत में कटौती के लिए अपने यहां से सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है। कंपनी ने मई में भी कॉस्ट कटिंग को देखते हुए मध्य स्तर के कई अधिकारियों को नौकरी से निकाल दिया था।
कंपनी अपने खर्च में कटौती के लिए कई और विकल्प के बारे में भी सोच रही है। एक रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी के नए सीईओ ब्रायन हम्फ्रीज Cognizant को लाभ की स्थिति में लाने के लिए पुनर्गठन प्रक्रिया शुरू कर रहे हैं जिसका उद्देश्य विकास को आगे बढ़ाने और लागत में कमी लाना है। कंपनी ऐसे कर्मचारियों को बाहर कर सकती है जिनके पास आठ साल से ज्यादा का अनुभव है।
Cognizant वेरियबल पे कंपोनेंट को बढाने पर विचार कर रही थी, जिससे कंपनी को पुनर्गठन प्रक्रिया के तहत अपनी लागत कम करने में मदद मिलेगी।
Cognizant के एक कर्मचारी ने भी कहा कि कंपनी नौकरी में कटौती की संख्या का आकलन कर रही थी और तिमाही आधार पर कंपनी फायदे के बारे में भी सोच रही थी। कंपनी ने पहले ही गैर-जरूरी यात्रा बंद कर दी है और अपने खर्च को सीमित करने के लिए अन्य कदम भी उठाए हैं। इसके अलावा, Cognizant ने नए कर्मचारियों को ऑफर लेटर देने और ज्वाइनिंग डेट अलॉट करने के बीच समय बढ़ा दिया है।
इस वर्ष की शुरुआत में Cognizant ने अपनी राजस्व वृद्धि के अनुमान में कटौती की थी और कहा था कि पिछले दो तिमाहियों में इसके प्रमुख विकास ने राजस्व वृद्धि को पार कर लिया था।
